LTH. Polovica delavcev Loške tovarne hladilnikov (LTH) doma na čakanju. Krajši delovnik, nižje plače. » RENATA ŠKRJANC Škofja Loka. Zaposleni v škofjeloški LTH bi morali v sredo dobiti januarsko plačo, vendar so dan prej dobili šele decembrsko. Velik del proizvodnje, okoli šestdeset odstotkov, stoji, polovica od dobrih tristo delavcev je doma na čakanju, v negotovosti, saj ne vedo, kdaj bodo lahko spet prišli na delo. Vsak dan, ko stroji ne obratujejo, nastane za od deset do 30 tisoč evrov izgube. "Trenutno imamo za mesec in pol naročil, ki pa jih ne moremo izpolniti, saj ni denarja za

nakup surovin oziroma repromateriala. Bojimo se, da bomo izgubili kupce," je včeraj povedal David Švarc, predsednik sindikata v LTH. Konec leta 2007 je bilo v podjetju še 410 zaposlenih, zdaj jih je skoraj sto manj in do konca leta naj bi jih po Švarčevih besedah odpustili 56. "Meja se nenehno znižuje in ne vemo, kje se bo ustavila. Delavci, ki čakajo doma, ne vedo, ali bodo na delo sploh še lahko prišli, uprava pa namerava skrajšati delovni čas na 36 ur in za deset odstotkov znižati plače," je pojasnil Švarc. Miloš Kodre, generalni direktor LTH, se je včeraj sestal s predstavniki sindikata; dogovorili naj bi se o predlaganem progresivnem znižanju plač, gre za predlog sindikata, in o izplačilu januarskih plač. "Za nas je predlog načeloma sprejemljiv, kar pomeni, da se bodo tudi vodstvu plače znižale," je dejal Kodre, o skrajševanju delovnega časa pa: "Ce se bo kriza nadaljevala, se bomo vedli stanju primerno." Računajo na NLB Kodre se je sredi februarja sestal tudi z gospodarskim ministrom Matejem Lahovnikom in ga seznanil s programom sanacije podjetja. "Minister ga v celoti podpira, kar pa še ne pomeni njegove realizacije. Zelo pomemben bo jutrišnji (današnji, op. p.) sestanek na Novi Ljubljanski banki (NLB), ki nam je namesto dveh milijonov evrov posojila odobrila le polovico. Upam, da bomo dobili denar za nakup materiala," je izpostavil. Kdaj januarske plače? Kodre pravi, da je to prav tako zelo odvisno od sestanka na NLB. Podjetje več odpuščenim delavcem, lani jih je iz podjetja odšlo okoli 80, dolguje odpravnine in tudi o izplačilu teh Kodre ni dal jasnega odgovora: "Izplačane bodo v sorazmernem času, če ne bomo našli rešitve za podjetje, pa ne vem, kdaj." Franc Jurčič, podpredsednik sindikata v LTH, je pred včerajšnjim sestankom dejal, da bodo zahtevali jasne odgovore o tem, kdaj bodo zagnali proizvodnjo. "To, kar se dogaja, je katastrofa, saj podjetje visi na nitki," je poudaril. _3 renata.skrjancozurnal24.si David Svarc (desno) in Franc Jurčič, predsednik in podpredsednik sindikata v LTH w Že lani smo imeli med 3,5 in 4 milijoni evrov izgube, pa se ni nihče spomnil, da bi skrajševal delovni čas in nižal plače, zdaj pa je to postala kar verižna reakcija v slovenskih podjetjih. David Švarc, predsednik sindikata v LTH 318 delavcev je ta čas zaposlenih v LTH. LTH Deleži. Podjetje Agovit, ki je v lasti sedanjega direktorja LTH Miloša Kodretaje 43-odstotni lastnik Loške tovarne hladilnikov, 10odstotni delež ima finančni direktor Primož Pegam, okoli 35-odstotnega Jože in Borut Stanič, preostanek pa je v lasti malih delničarjev. V LTH izdelujejo profesionalno hladilno tehniko, večino izdelkov pa prodajo v države Zahodne Evrope.



Medij: Žurnal24 - Gorenjska
Avtorji: Škrjanc Renata
Teme: mali delničarji
Rubrika / Oddaja: Gorenjska
Datum: 20. 02. 2009
Stran: 4