Delo - Sobotna priloga, 08.06.2013

Omejevanje plač_in_vrhunski_kadri_ne_gredo_skupajDelo, i. junija Omejevanje plač in vrhunski kadri ne gredo skupaj Kpisanju sta me spodbudila prispevka v sobotni izdaji dnevnika Delo. Izvršna direktorica Združenja Manager za mandatno obdobje 2012-2015 izjavi: »Če podjetje dalj časa slabo posluje, potem ima slab nadzorni svet in vodstvo. Menedžment bi moral biti vedno dobroplačan, ker slabi menedžerji sploh ne bi smeli imeti dostopa do teh položajev.« Novinarka Dela, gospa Maja Grgič, naslovi prispevek »Omejevanje direktorskih plač in vrhunski kadri ne gredo skupaj«. Vsemu zapisanemu težko oporekam, še posebej, če vse zapisano umestim v širši in današnji mednarodni družbeni kontekst. Zelo pomembna, po mojem osebnem prepričanju celo najpomembnejša, je vloga lastnika določene organizacije in lastnikov prispevek k sedanjemu stanju v družbi.

Preberite več:

Delo, 08.06.2013

Magične rešitve_v_upravljanjuMagične rešitve v upravljanju Neodvisni nadzorniki Njihova naloga je »discipliniranje« nadzornikov predstavnikov večinskega lastnika DELOVA JAVNA RAZPRAVA Sistem upravljanja podjetij v državni lasti, ki seje v zadnjih letih že večkrat spremenil, je spet na razpotju. Agencije za upravljanje kapitalskih naložb ni več, Slovenski državni holding pa še ni zaživel, saj vlada pripravlja nove rešitve. Da bi te bile čim boljše in dolgoročne, smo v časniku Delo v sodelovanju z Združenjem nadzornikov Slovenije odprli javno razpravo o upravljanju podjetij v državni lasti, h kateri vabimo vso zainteresirano javnost, ki svoja mnenja o tem lahko pošlje na upravljanje@delo.si. Med panelom na Evropski konferenci korporativnega upravljanja v Dublinu sem med brskanjem po spletni strani ECGI našla res dobro novejšo študijo (Deconstructing Independent Directorsl) o pomenu neodvisnih članov upravnih odborov v družbah s koncentriranim lastništvom.

Preberite več:

Več prispevkov